Lohnbuchhaltung ...
Lohnbuchhaltung - Komplex und Kräftezehrend.
Probleme ohne Lösungen, Arbeit ohne Ertrag. Ein wichtiges Thema für jeden Steuerberater.
Lohnbuchhaltung ist ein extrem wichtiges Thema, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Mandanten, daher ist die störungsfreie Abarbeitung der Aufgaben rund um die Lohnbuchhaltung sehr wichtig für ein vitales und ungestörtes Berater-Mandantenverhältnis. Nichts entwickelt so schnell eine negative Dynamik wie ein Fehler bei Abrechnungen der Mitarbeiter Ihrer Mandanten. Gleichzeitig ist Lohnbuchhaltung ein sehr komplexes Thema, das verschiedene Rechtsgebiete beinhaltet. Trotz dieser Gemengelage tragen die Umsätze aus der Lohnbuchhaltung oft nur 10% des Kanzleigewinns, wenn überhaupt ein Gewinn erzielt werden kann in diesem Bereich, man könnte auch sagen: viel Aufwand, wenig Ertrag. Daneben werden Mitarbeiter, die Lohnbuchhaltung sicher beherrschen, immer seltener. Hier kann man einen hohen Altersdurchschnitt der Mitarbeiter feststellen, was auch bedeutet, die Rente ist nah und eine Alternative fehlt.
- Manche Lohnmandate sind sehr speziell, z.B. Bauhauptgewerbe, Gerüstbau oder Gastronomie, Stichwort Regensburger Modell
- Außerdem muss auch stetig digitalisiert werden, was wir bei Ihren Mandanten nach Absprache und auf Wunsch vorantreiben würden
- Um in der Kanzlei Löhne sicher darstellen zu können, braucht man mindestens 2-3 Mitarbeiter, die Lohn können, bestenfalls beherrschen diese dann nicht nur ein Lohnprogramm sondern beide Lohnprogramme der Datev, also LODAS und Lohn und Gehalt (so wie wir)
- Löhne auszulagern wäre eine Möglichkeit, birgt aber Risiken in sich. Wer es schon mal versucht hat, hat festgestellt, dass eine echte Arbeitserleichterung nicht eintritt und der Mandant auch nicht immer zufrieden ist, auf einmal extern betreut zu werden. Wenn dann mal schief läuft, sind Sie auch ohnmächtig.
- Das Einspielen von Buchungsbelegen aus Fremdsystemen ist zudem auch nicht immer einfach
Was wäre aber nun, wenn sie …
- … kein Personal mehr für Lohnbuchhaltung abstellen müssten?
- … das bisher eingesetzte Personal für ertragreichere Aufgaben einsetzen könnten?
- … kein neues Personal dafür suchen müssten?
- … dennoch alle Lohnmandate in ihrem System behalten könnten?
- … nach wie vor auf Ihren Namen die Lohnbuchhaltung in Rechnung stellen könnten?
- … trotz allem einen sehr gut kalkulierbaren Deckungsbeitrag erzielen könnten?
Wir haben die Lösung!
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Wir sind der starke Partner an Ihrer Seite
Lohnbuchhaltung einfach gemacht – zielorientiert, effizient und erfolgreich.
Um dieses Problem zu lösen, und das ohne Extrakosten zu verursachen, die üblicherweise anfallen, gibt es uns – die Deutsche Gesellschaft für Lohn und Gehalt. Wir arbeiten wie ein neuer Kollege für Sie und übernehmen die Lohnbuchhaltung auf Ihrem System für Ihre Mandanten.
- Sichere Abrechnung von optimierten Löhnen und Gehältern
- Prüfungsbetreuung bei Rentenversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfung
- Abrechnung von KUG und Corona und Quarantäne
Unsere Leistungen Für Ihren Erfolg
Wir bieten Lohnbuchhaltung für die verschiedensten Gewerbe und Betriebe an. Um Ihren Erfolg zu sichern und zu garantieren, enthält unser Portfolio alle Betätigungsfelder, auch landwirtschaftliche Betriebe und das Bauhauptgewerbe.
Bauhauptgewerbe
landwirtschaftliche Betriebe
Unternehmen bis 1000 Mitarbeiter
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Wir unterstützen Sie, da wo Sie uns brauchen. Sie geben uns die Mandanten frei, die bearbeitet werden müssen und wir kümmern uns darum! Dabei sind Sie zu 100% flexibel, mit was und wann Sie uns beauftragen. Wir springen gerne ein, auch wenn Sie nur jemanden zur Überbrückung oder als Ausgleich für Krankheit oder Elternzeit Ihrer Mitarbeiter suchen.
Sind wir Ihr neuer Kollege oder sind wir ein externer Sachbearbeiter? Sie entscheiden, wie Sie uns vorstellen möchten.
Was wir Ihnen jetzt bereits garantieren können: Kein Abwerben, kein Mandantenklau. Alles bleibt da, wo es hingehört!
Verwendung Ihres Systems via VPN oder ASP
Kundenkommunikation unserseits unter Ihrem Namen
30% des Nettoumsatzes* bleibt Ihr Gewinn
als Spitzenausgleich oder zur Überbrückung - quartalsweise kündbar
- alle Lohnmandanten können ihr System beibehalten
- Keine Kosten für interne Mitarbeiter oder Miete für Räume
- Keine Mehrausgaben und zusätzlich ein Plus von 30% des Nettoumsatzes* als Gewinn für Sie
- Die Rechnung für die Lohnbuchhaltung erfolgt auch durch Ihre Kanzlei auf dem gewohnten Weg
- 100% Flexibilität durch quartalsweise Kündbarkeit *Die Lohnexperten erhalten 70% des Nettoumsatzes des jeweils betreuten Mandants. Dabei rechnen wir mit einer Basis von min. 14€ pro Mitarbeiter/Monat.
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referenzen Steuerberater
„Ich kenne den Geschäftsführer der Lohnexperten, Herrn Beisiegel, schon viele Jahre und in meiner Kanzlei stellten sich genau die Herausforderungen, die hier beschrieben werden.
Daher war es nur folgerichtig, die vorhandene Expertise der Lohnexperten zu nutzen, gerade in Fällen der Lohnbuchhaltung rund um Bauhauptgewerbe oder Landwirtschaft.
Hier haben wir durchweg positive Erfahrungen sammeln können und empfehlen das Team der Lohnexperten ohne Einschränkung gern jedem Kollegen, der sich gern auf sein Kerngeschäft konzentrieren möchte.“
Martin Bentz
Steuerberater, Diplom-Betriebswirt (FH)
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