Wir wollen mit maximaler Motivation, vollem Einsatz und ganzem Herzen dafür sorgen, dass Sie und jeder einzelne Ihrer Mitarbeiter ein Optimum an Unterstützung erfährt und die Freude am Job in Ihnen wächst.
Allein ist man stark, zusammen unschlagbar!
Die Initialzündung für die Gründung der DELUG war die Tatsache, dass sich viele Unternehmer nicht eigenständig an die Materie herantrauten und/oder die erste Einrichtung für den Start der Lohnoptimierung zu viel Aufwand bedeutete.
Genau deswegen beraten wir bei der rechtssicheren Umsetzung und implementieren alle notwendigen Services, damit die innovativen Vergütungssysteme für viele Unternehmen nutzbar werden.
Denn es gibt keinen einfacheren Weg für eine finanzielle Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Und das inklusive Mitarbeitermotivation und –bindung.Doch jedes Unternehmen ist unterschiedlich. Das heißt, nicht jedes Unternehmen kann durch die gleichen Maßnahmen zu dieser Win-Win-Situation kommen.
Deswegen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, eben diesen Weg individuell für jedes Unternehmen frei zu machen.
Wir wollen Sie dabei unterstützen, die richtigen Maßnahmen zur Optimierung aller Löhne und höchster Mitarbeiterzufriedenheit zu finden und diese mit Ihnen durch zu setzten. Dafür stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung.
Geschäftsführer
Dipl. Betriebswirt (FH)
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